Acerca del curso
El programa brinda los conocimientos y actualizaciones en la legislación peruana, dotándoles de herramientas y casuística para enfrentar con éxito cualquier fiscalización en materia laboral.
Dirigido a:
Cualquier profesional que trabaja en el área de Recursos Humanos o en el área legal de una organización.
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Estructura Curricular
Módulo I
Introducción a la legislación laboral
Módulo II
Contratación laboral
• Nociones Fundamentales
• Estructura del Contrato de Trabajo
• Clasificación y Modalidades
• Trabajo Remoto y Teletrabajo
• Fiscalización de los Contratos de Trabajo
• Potestades del Empleador
• Reglamento Interno de Trabajo
• Política de Igualdad Salarial
• Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
• El Despido
Módulo III
Jornada y horario de trabajo
• Jornada de Trabajo
• Horario de Trabajo
• Otros aspectos Relacionados con la Jornada de Trabajo
• Fiscalización de la Jornada de trabajo
• Descanso Semanal Obligatorio
• Feriados no Obligatorios
• Descanso Vacacional
• Fiscalización de los Descansos Remunerados
• Tardanzas
Módulo IV
Remuneración y beneficios sociales
• Remuneración y Presunción de Salariedad
• Remuneración Mínima Vital
• Remuneración Integral Anual
• Principales Remuneraciones y Beneficios
• Fiscalización Laboral de las Remuneraciones y Beneficios Sociales
• Asignación Familiar
• Gratificaciones
• CTS
• Participación en la Utilidades
Módulo V
Seguridad Social y Salud en el Trabajo
• Subsidio de Incapacidad, Maternidad, Lactancia y Sepelio
• Entidades Prestadoras de Salud
• Fiscalización en Seguridad Social en Salud
• Aspectos Fundamentales
• Sistema Privado de Pensiones
• Sistema Nacional de Pensiones
• Fiscalización del Sistema Social de Pensiones
• Lineamientos sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo
• Seguro complementario de trabajo de riesgo
• Infracciones y Multas
Módulo VI
Fiscalización laboral
• Potestad de la SUNAFIL
• Actuación inspectiva y procedimiento sancionador
• Fiscalización durante la emergencia tributaria
Módulo VII
Relaciones colectivas de trabajo y temas relevantes
• Sindicato, negociación colectiva y huelga.
• Temas relevantes y nuevas tendencias en las relaciones laborales
Docente
LESLY MARINA MONTOYA OBREGÓN
Abogada por la Universidad Nacional Mayor De San Marcos (UNMSM). Realizó un Diplomado de Especialización en Gestión de Recursos Humanos en la Cámara Nacional de Comercio del Perú, también un Diplomado de Especialización en Derecho Laboral y Procesal Laboral por el Colegio de Abogados de Huaura. Docente en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Pertenece al Círculo de Estudios Sociolaborales y de la Seguridad Social – CELSS de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y a la Comunidad Sanmarquina de Estudios Sociolaborales – COSADES. Expositora en el Diplomado de Legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo y fiscalización laboral”, Organizado por el Centro de Altos Estudios de Derecho y de Gestión Pública; Programa de capacitación y difusión laboral con el tema “derechos y obligaciones laborales en el régimen de la actividad privada”, organizado por la Sociedad Mutualista Militar Policial del Perú; Curso “Actualización en Legislación Laboral”, organizado por CAFAE del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Curso la prestación laboral en tiempos de COVID-19, desarrollado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL); Seminario: Promoción de la seguridad y salud en el trabajo, proceso e inspección en los tiempos de la COVID-19, desarrollado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP).
Inversión
Público General: S/. 480 soles
Corporativo (a partir de 3 personas): S/. 450 soles
Alumno ADPH: S/. 365 soles
* Consulta facilidades y promociones con nuestro asesor ejecutivo.
Depósitos
Banco de Crédito del Perú (BCP)
Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65
Código Interbancario:
002 – 191 – 002045505065 – 56
Banco INTERBANK
Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 488 – 300191130 – 6
Código Interbancario:
003 – 488 – 003001911306 – 44