El comité Mixto OIT/OMS señala que la vigilancia de la salud psicológica es el fomento y la mantención del más alto nivel de bienestar mental, prevención del daño a la salud, riesgos psicosociales y detección temprana de las enfermedades profesionales de aspecto psicológico que afectan a los trabajadores de una organización.
Acerca del programa
El programa está estructurado a fin que el participante adquiera las competencias para la detección precoz de enfermedades ocupacionales que causen daño a la salud psicológica, con el fin de formar especializas en el diseño de programas de vigilancia de la salud psicológica en las empresas.
Dirigido a:
Psicólogos, Médicos, Enfermeros ocupacionales y todo profesional encargado de la vigilancia Ocupacional en las organizaciones.
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Malla curricular
Módulo I: Introducción a la vigilancia ocupacional
• Lineamientos internacionales para la vigilancia de salud de los trabajadores
• Contexto de la vigilancia de la salud de los trabajadores
• Vigilancia individual y colectiva de los trabajadores
• Recursos humanos y materiales para la vigilancia ocupacional
• Efectos negativos en la organización de no hacer vigilancia ocupacional
Módulo II: Factores que afectan la salud psicológica
• Factores relacionados con el puesto: organización en el trabajo o la inseguridad en el puesto de trabajo, trabajar muchas horas o una carga de trabajo excesiva, acoso y violencia en el trabajo
• Factores relacionados a riesgos psicosociales
• Factores relacionados con la salud mental: intento de suicidio, episodio depresivo moderado y grave, primer episodio psicótico, tecnoestrés
Módulo III: Detección precoz de patologías que afectan la salud psicológica
• Protocolos y guías para la evaluación
• Test e instrumentos para la evaluación
• Evaluación de daños en la salud psicológica
• Puestos que obligados a realizar la evaluación
• Consentimiento informado
Módulo IV: Diseño de Programas de Intervención y ayuda
• Diseño de programas de prevención de los trastornos de salud mental relacionados con el trabajo
• Diseño de programa de soporte psicológico
• Diseño de Programa de vigilancia de la salud de los factores de riesgos psicosocial
• Medidas de prevención individual y colectiva
Docente
Mg. IRIS MARGOT RAMOS MIRANDA
Magister en Salud Ocupacional por la Universidad Alas Peruanas y el Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores – INSAT – Cuba. Past-presidenta de la Comisión de Trabajo de Psicología Ocupacional 2014-2015 del colegio de Psicólogos del Perú. Gerente de Gestión de SST en Corporación Iberoamericana de Salud Ocupacional – CISO. Jefe de la dirección de Seguridad e Higiene Ocupacional del Ministerio de Salud. Directora General de Salud Ambiental, capacitadora en temas de Salud y Seguridad Ocupacional.
Experiencia en la compañía Minera Austria Duvaz, Compañía Minera Morococha, Compañía Minera Colquijirca. Docente de Psicopatología en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, docente invitada en el Curso de Ergonomía. Maestría de Salud Ocupacional de la Universidad Alas Peruanas. Docente invitada en Curso Psicología Laboral y Factores Psicosociales. Post Grado de Segunda Especialidad en Enfermería Ocupacional de la Universidad Privada Norbert Wiener. Docente de New Horizons Computer Learning Center – CLC – of Perú. Programa de Alta Especialización en Psicología Ocupacional. Especialista en Salud Ocupacional, con amplia experiencia en la elaboración de planes y programas para la promoción.
Inversión
Público General: S/ 750 PEN o $217 USD
Corporativo (a partir de 3 personas): S/ 690 PEN o $197 USD
Alumnos ADPH Group: S/ 640 PEN o $ 185 USD
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Depósitos
Banco de Crédito del Perú (BCP)
Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65
Código Interbancario:
002 – 191 – 002045505065 – 56
Banco INTERBANK
Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 488 – 300191130 – 6
Código Interbancario:
003 – 488 – 003001911306 – 44