Acerca del Desafío Profesional
Desarrollar competencias y conocimientos avanzados en Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) que permitan a los participantes diseñar, implementar y auditar programas de SBC efectivos. El objetivo es promover un entorno laboral seguro mediante la identificación, registro y modificación de conductas de riesgo, utilizando herramientas y metodologías de evaluación y seguimiento que garanticen la sostenibilidad de la cultura de seguridad en la organización.
Dirigido a:
Psicólogos, ingenieros, Médicos ocupacionales, Enfermeros y personal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Metodología Aplicada
Aprendizaje significativo:
- Expositivo
- Experiencial
- Casuístico
Feedback y juego de roles que permitan fortalecer las competencias.
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Malla curricular
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Día 1: Principios de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
- Introducción a los principios de SBC.
- Identificación de comportamientos de riesgo.
- Definición de accidentes e incidentes, y conceptos básicos de contingencia conductual.
Producto del día: Foro de discusión, reflexiona sobre cómo aplicarías estos principios en tu entorno laboral.
Día 2: Diseño de Formatos para la Observación en SBC
- Tipos de formatos de observación.
- Elementos clave para un registro efectivo.
- Ejemplos de cartillas de observación.
Producto del día: Taller de diseño para crear un formato de observación específico para tu contexto laboral.
Día 3: Estructura del Plan de Seguridad Basada en el Comportamiento
- Elementos esenciales de un plan de SBC.
- Definición de metas y objetivos.
- Pasos para la implementación.
- Diseño de un plan de SBC.
Producto del día: Redactar un borrador del plan de SBC, incluyendo metas y pasos iniciales de implementación.
Día 4: Indicadores de Seguridad basada en el comportamiento
- Tipos de indicadores en SBC (leading y lagging).
- Métodos de medición y seguimiento de progresos.
- Identificar y definir indicadores clave para evaluar el éxito de un programa SBC.
Producto del día: Revisión de indicadores principales y su importancia en la evaluación de SBC. Ejercicio práctico para seleccionar indicadores relevantes para el plan de SBC diseñado el día anterior. Reflexión escrita sobre cómo los indicadores contribuyen al éxito a largo plazo de un programa de SBC. Crear una lista de indicadores clave para el plan de SBC y justificar la selección de cada uno.
Día 5: Auditoría de Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento
- Criterios de auditoría en SBC.
- Creación de un formato de auditoría.
- Procedimientos de retroalimentación.
- Diseño de un programa de auditoria.
Producto del día: Taller práctico para diseñar de un formato de auditoría básico para el programa SBC.
Día 6: Auditoría de Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento
- Criterios de auditoría en SBC.
- Principios de cotización para proyectos SBC.
- Desglose de costos y cómo presentar una propuesta de valor.
- Realización de una cotización básica para implementar el plan de SBC.
Producto del día: Simulación de presentación, preparar un pitch de venta para presentar el plan de SBC a directivos.
Docentes certificados
Ps. JAVIER SAENZ HUAMAN
Maestrando en Psicología Ocupacional y de la Salud en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Consultor Ocupacional en HAUG, Antamina – Yanacocha – Volcán – Brocal – SSK (SIGDO KOPPERS) – Toromocho – Enersur POSCO, Pluspetrol Norte S.A.7 LOTE 1 AB ANDOAS – SKANSKA del Perú S.A. (SIGISO 9001/ISO 14001/ OSHAS 1801) , Evaluador ocupacional en ELECTROANDES, SN POWER, MOLICORP ADESUR, BAKER HUG, SOUTHERN PERU, SITECOM, SOUTHERM PERU, BARRICK, RIMAC SEGUROS. Psicólogo Ocupacional en CLINICA DEL TRABAJADOR SAC. Instructor en temas de Psicología Ocupacional, Riesgos Psicosociales , prevención de accidentes, diagnóstico y Elaboración de Perfiles, Investigación; conferenciante, Asesor, Docente y Consultoría en temas de Gestión de la Seguridad.
Mg. JORGE BUSTILLOS FALCONI
Magister Psicólogo con Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (Universidad de San Martín de Porres) y Licenciatura en Psicología (Universidad Nacional Federico Villarreal), Experto en Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC), salud ocupacional y clima laboral. Con especializaciones en Gestión de Riesgos Psicosociales (UNI) y Salud Ocupacional Integral (USMP), además de capacitaciones en Psicología Ocupacional y Diseño Conductual.
Experiencia en empresas de alto riesgo como FAMESA Explosivos e ISEM, ha liderado programas de SBC y prevención de riesgos psicosociales, reduciendo incidentes y fortaleciendo la cultura de seguridad. Ponente y autor de artículos especializados en prevención de accidentes y cultura organizacional, utilizando estrategias innovadoras y lúdicas en capacitación.
Inversión
Público General: S/ 670 PEN o $177 USD
Corporativo (a partir de 3 personas): S/ 630 PEN o $167 USD
Alumnos ADPH Group: S/ 590 PEN o $ 157 USD
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Depósitos
Banco de Crédito del Perú (BCP)
Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65
Código Interbancario:
002 – 191 – 002045505065 – 56
Banco INTERBANK
Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 488 – 300191130 – 6
Código Interbancario:
003 – 488 – 003001911306 – 44